Egal ob für kleinere, noch total unbekannte Firmen mit ~ 25 Mitarbeitern, mittelständische Unternehmen wie Bofrost und Interface oder große Konzerne wie LVMH und Amazon.
Mit dieser Herangehensweise, gelingt es auch dir die besten Leute zu gewinnen und dadurch weiteres Wachstum anzustreben, auch wenn all deine Konkurrenten dabei große Probleme haben.