Hybrid Recruiting®: Die bedeutendste Revolution seit Beginn des Fachkräftemangels?

Live‒Webinar: Entdecken Sie die neue Methode, die alles schlägt – über 3.500 Fachkräfte eingestellt – während andere noch mit unqualifizierten Bewerbern kämpfen.

Ja, ich will dabei sein!

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Dienstag, 8.10. um 10 Uhr

90 Minuten Live Event für fortschrittliche Geschäftsführer und Personalverantwortliche. Keine Aufzeichnung.

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Es wartet auf Sie: Die Strategie hinter +3.500 eingestellten Fachkräften.

"Niemand stellt mehr Fachkräfte ein! Wir haben es schon mit verschiedenen Agenturen und Headhuntern versucht. Mit RIFFBIRD haben wir einen zuverlässigen Partner gefunden, der uns die qualifizierten Fachkräfte liefert, die wir brauchen!"

Martin Rieg

Geschäftsführer // mrm2 GmbH

Exklusive Inhalte in unserem Live-Webinar:

Case Study: 48 Mitarbeiter in nur 12 Wochen für ein Unternehmen eingestellt

Zukunft: Die brandneue AI-Technologie, die das Recruiting komplett verändern wird – gerade mal eine Woche alt. (Live Demo)

Wie man mit Hybrid-Recruiting +700% mehr qualifizierte Bewerbungen erhält. Egal in welcher Branche.

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+292 Personen haben sich bereits angemeldet.

Dein Host

Bernd Leitsoni

CEO von RIFFBIRD GmbH

Einer der führenden deutschsprachigen Experten in Sachen Employer Branding und disruptiver Mitarbeitergewinnung.

Bernd Leitsoni spricht regelmäßig auf großen Branchen-Events.

Sein gesamtes Team von RIFFBIRD zählt zu den Pionieren in der modernen Mitarbeitergewinnung.

Jetzt kostenlos anmelden und als erster davon profitieren.

Warum RIFFBIRD® Recruiting?

Keine andere Social Recruiting Agentur erreicht mehr Einstellungen als wir!

Social Recruiting alleine ist nicht die Lösung, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, kann aber ein Teil davon sein. Wir helfen dir bei deiner ganzheitlichen Recruiting‒Strategie und gewinnen gemeinsam erfolgreich neue Mitarbeiter.

Mit dem RIFFBIRD Hybrid Recruiting® System gelingt es Mitarbeiter:innen förmlich magisch anzuziehen und das obwohl diese gar nicht aktiv auf Arbeitssuche sind.

Egal ob für kleinere, noch total unbekannte Firmen mit ~ 25 Mitarbeitern, mittelständische Unternehmen wie Bofrost und Interface oder große Konzerne wie LVMH und Amazon.

Mit dieser Herangehensweise, gelingt es auch dir die besten Leute zu gewinnen und dadurch weiteres Wachstum anzustreben, auch wenn all deine Konkurrenten dabei große Probleme haben.

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Viele unserer Kunden konnten nicht glauben, welche Ergebnisse mit unseren neuartigen Strategien möglich sind.

Was unsere Kunden sagen:

Kristina Harzenetter

cocon kids GmbH

"Bewerbungen kamen viele. Ca. 40 Stück. 20 davon waren so gut, dass wir auch Gespräche mit ihnen geführt haben"

Solgi Puthenpura

Sonoco Alcore GmbH

“Das Riffbird Recruiting System hat all unsere Erwartungen übertroffen. Wir konnten damit in kürzester Zeit, neue und qualifizierte Mitarbeiter:innen in unserem Team willkommen heißen.”

Melissa Ross

ASO Safety Solutions Gmbh

“So viele Bewerbungen, wie nach dem Start der Kampagne mit Riffbird, hatten wir in den letzten sieben Jahren noch nie.'' Um ein Beispiel zu nennen: auf die Stelle des Produktionsmitarbeiters haben sich dadurch alleine 60 Bewerbungen ergeben.”

Kathleen Springwald